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	外部
	1、搜索引擎不定时的算法更新，对bug的不断进行完善，搜索引擎的更新跟效果有较直接的关系。
	2、目标客户分流
	目前大部分优化是以百度排名为目标的优化，现在百度已经步入当初的垄断了，pc端口的搜索被搜狗和360占去了一部分，移动端搜索也让百度的搜索业务越来越下降、下滑。
	3、产品竞争力度越来越大
	随着时代的发现，现在也不是像以**样等客户出现，而是主动出击。而且在搜索业务中sem就占去了很大的一部分。之所以sem并没有以前的那么猖狂。那是很多客户还是希望可以在自然排名中胜出。
	当然，提升自身的实力以及服务质量才是较为关键的。
	而针对核心关键词，一般来说是通过设定对应的栏目来进行核心关键词的优化，这不仅是内容上的对应，也是在结构上的支持，用树枝来比喻，核心是主干，而次级关键词是躯干，而树枝就是长尾关键词。至于整个数是否能够开花结果，就需要看看土地是否肥沃--内容的更新是否给力；阳光是否充足--外链是否有足够的质量。
	大型网站运用这个方法，必定很轻松，因为大型网站的栏目页多，内页也多。但是小型网站或企业站呢，我们该怎样操作？其实道理是类似的，我们的主页关键词一般在3-5个，可能更多，而小型网站的栏目页很少，一般只需新闻、产品、案例，关于这种情况，我们可以把关键词分组，把新闻、产品、案例分组，让每个政策关键词在新闻、产品、案例栏目里面都有对应的内页。
	身处SEO行业的人都知道近年来网站优化不好做。这个不好做不仅仅是排名、流量真不好做，也常常是因为公司老板们对SEO抱有的不太现实的期待。
	逛SEO论坛时经常看到有人问SEO还有没有前途。SEO本身当然是有前途的，有搜索行为，就有搜索流量，就有SEO的市场。担心SEO没前途其实大部分是因为很多公司的SEO人员必须扛着往往不现实的流量任务，却拿着挺低的工资，而且没有和老板谈待遇的底气和希望。这种情况在内部SEO团队/人员中更严重。做SEO服务的，毕竟还有教育客户的机会，外来的和尚好念经，老板们还能听一听。公司自己的SEO人员，老板根本不听你那套解释。